Blog Palmer International

Ces métiers dont les salaires vont bondir en 2018

la-dfense---recrutement-en-2018Certaines fonctions de cadres sont très recherchées par les entreprises, qui sont prêtes à faire un effort important sur la rémunération. FRED DUFOUR / AFP
Les ressources humaines ont plus de mal à trouver la perle rare et les processus de recrutement s'allongent. Ce qui va permettre à certains employés de négocier de belles augmentations de salaire. Les salariés sont en train de reprendre la main sur le marché du recrutement. Après plusieurs années de vaches maigres, les entreprises profitent du reto...
Lire la suite
0
58 lectures
0 commentaires

Le nombre de travailleurs handicapés au chômage n’a jamais été aussi élevé !!!

Ils sont 2,2 fois plus nombreux qu’en 2007... Source : blog Handireseau

Fin 2014, le nombre de personnes handicapées à la recherche d’un emploi avait atteint les 452 000. Le chômage dans cette catégorie de la population a augmenté de 9 % par rapport à 2013. « En sept ans, les effectifs ont été multipliés par 2,2.

Une augmentation de 120 % largement supérieure à celle de l’ensemble des demandeurs d’emploi : + 69 % », commente un article du magazine de l’Association des paralysés de France, Faire Face. Ces chiffres sont issus d’une enquête de l’Agefiph, l’organisme chargé de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Cette étude, publiée en juillet, montre que les handicapés au chômage cumulent pas mal de difficultés.

Par exemple : 45 % d’entre eux ont plus de 50 ans contre 22 % des demandeurs d’emploi «tout public» . 24 % seulement ont le niveau bac contre 44 %. 56 % sont des chômeurs de longue durée (plus d’un an) contre 43 %. Parmi eux, 35 % sont inscrits à Pôle emploi depuis plus de deux ans.

Source :  Blog Handireseau

0
830 lectures
0 commentaires

Les grandes entreprises vont perdre la bataille des talents

Source : Les Echos.fr

De François Dupuy, SOCIOLOGUE DES ORGANISATIONS

Attirer et retenir les talents est devenu pour les grandes entreprises un enjeu majeur pour faire face à une concurrence toujours plus exacerbée. Ce sont eux qui détiennent la clef des succès futurs : la capacité à innover.

Elles consacrent à cette tâche beaucoup de moyens et d'énergie : lobbying auprès des étudiants des grandes écoles, programmes de formation spécifiques, « packages » financiers attractifs et j'en passe.

 

Lire la suite
0

Copyright

© http://www.lesechos.fr/journalistes/index.php?id=8962

774 lectures
0 commentaires

ATELIER CARRIERE - Profil LinkedIn et CV

ATELIER CARRIEREProfil LinkedIn et CV

Comment améliorer la visibilité de votre profil LinkedIn et optimiser votre CV ?

OBJECTIF

Vous avez décidé d’anticiper la prochaine étape de votre carrière et vous vous lancez dans une recherche efficace d’emploi. Vous avez envie d’améliorer votre communication personnelle, votre « personal branding » en vue d’un nouvel emploi. Profitez de l’expérience d’un expert en recrutement et augmentez la visibilité de votre profil pour vous faire repérer par les recruteurs.

PROGRAMME

Nous travaillerons très concrètement sur  les deux outils qu’utilisent les recruteurs.

Le CV : améliorer la pertinence de votre CV et sa visibilité sur les candidathèques, répondre avec efficacité aux annonces, échanger sur votre CV.Le profil LinkedIn de chaque participant : Etre repéré parmi tous les profils LinkedIn, optimiser votre parcours avec les mots clés de votre métier, évaluez vos concurrents et développer votre réseauDETAILS PRATIQUES

Palmer International, cabinet de recrutement indépendant organise des ateliers collectifs menés par un consultant senior en recrutement. Merci de venir avec votre ordinateur contenant un CV déjà rédigé et votre profil LinkedIn déjà créé. Le nombre de places étant restreint, merci d’effectuer votre réservation au plus vite.Réservation et information sur les tarifs auprès de Corinne COLONEAUX Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

01.44.29.26.26

Lire la suite
0
883 lectures
0 commentaires