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Ingénieur de Production (H/F

Description de l'Offre

Rattaché au Responsable de Production, vous êtes responsable d’un pôle composé de 75 personnes salariés et intérimaires (4 chefs d’équipe, 1 formateur, 3 opérateurs de maintenance, des conducteurs de machines, des receveurs sur machine) et de 21 machines tournant en 4x8, 6 jours/7.

Véritable femme ou homme de terrain rompu au management d’équipes, votre mission est  d’optimiser la production, les méthodes de travail et les performances d’un service de production.   

A ce titre, vos missions couvrent les axes et les domaines suivants :

 

  • Sécurité : faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur, animer la sécurité et suivre les indicateurs, améliorer les conditions de travail. Travailler en contact étroit avec le préventeur Sécurité.
  • Management des équipes : participer au recrutement du personnel, développer les compétences et la polyvalence, organiser la formation, réaliser les entretiens, veiller à la motivation du personnel pour atteindre les objectifs visés. Au quotidien, gérer les absences et les anomalies de gestion des temps avec le service RH, faire respecter les accords et consignes sur le temps de travail.
  • Pilotage de la performance : proposer des solutions pour augmenter les cadences, réduire les déchets, diminuer les temps de changement. Piloter les indicateurs de production et les partager avec vos équipes dans le cadre de réunions minute.
  • Amélioration continue: conduire des projets (planification, analyse, argumentation, coordination, synthèse), sur la base des outils d’Amélioration continue.
  • Qualité, hygiène, environnement : faire respecter les procédures et les fiches d’instructions, améliorer les processus pour la satisfaction client, participer à la diminution des réclamations (suivi, indicateurs, AC), suivre les actions correctives, faire respecter la propreté et le rangement au sein de l’atelier (certifications ISO 9001 et BRC-IoP).
  • Procédés techniques: rechercher les solutions techniques (fiabilisation matériel, adaptations aux produits), analyser les défaillances techniques et solutions, assurer les relations fournisseurs.
  • Evolutions techniques : participer aux essais de nouveaux produits ou process, développer les capacités de production, améliorer la productivité et la qualité pour optimiser des investissements. Piloter les investissements techniques de votre service
  • Planning/Ordonnancement : faire du reporting sur le respect des délais pour le service planning et optimiser le planning de production en conséquence avec le service planning,
  • Maintenance : veiller au bon fonctionnement des machines, planifier les interventions de maintenance préventive / curative avec les mécaniciens du groupe, gérer le budget maintenance du service, coordonner les interventions avec la maintenance générale.

 

Lieu de travail : au siège, dans l’ouest de la France (au nord du département des Deux-Sèvres).

Rémunération : 45 K€ - 50 K€ en fixe (en fonction de la formation et de l’expérience) + prime + intéressement + participation.

 Langue : idéalement anglais opérationnel

 

Profil du candidat :

Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme d’ingénieur (du type EI.CESI ou Arts et Métiers…) ou technique (BTS, DUT en gestion de production ou génie mécanique, avec 10 ans expérience minimum).

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire avec une expérience d’actions d’amélioration continue et de management ou de 10 ans pour un profil de technicien.

Fédérateur vous êtes reconnu pour vos capacités à animer vos équipes, à insuffler une dynamique  où l’humain est au centre.  Vous êtes avant tout reconnu pour vos capacités à :

  • Animer et communiquer
  • Faire preuve de perspective et de créativité
  • Etre orienté vers l’action et vers les résultats
  • Maîtriser la résolution de problèmes
  • Savoir prendre des décisions adaptées au bon moment
  • Savoir organiser et planifier
  • Etre capable de définir des priorités et les expliquer
  • Savoir développer les compétences des collaborateurs
  • Savoir motiver les équipes et gérer les conflits
  • Communiquer aisément à l’oral comme à l’écrit
  • Connaissances informatiques (niveau confirmé)
  • Connaître les outils d’AC (5S, SMED,etc.)

Détails particuliers

Consultant A BALDY
Lieu de travail Nord du 79
Rémunération Fonction Expérience
Référence Offre PI 17/056 AB
Pour répondre à cette offre palmerinternational-494103@cvmail.com

Localisation

Deux-Sèvres (79), Poitou-Charentes, France
, 79000