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Responsable développement RH f/h

Description de l'Offre

Notre client est une enseigne de Distribution de Prêt à Porter Premium à forte notoriété, filiale d’un Groupe International (plus de 65 pays, 1000 magasins) qui porte des valeurs humaines et commerçantes affirmées.

Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) :

Responsable Développement RH (H/F)

Description :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de l’enseigne, vous êtes responsable de l’animation des valeurs humaines et du développement des collaborateurs (recrutement, formation, accompagnement managérial, développement des compétences, communication…) et ce, dans une posture affirmée et reconnue de HR Business Partner au sein de l’entreprise.

A ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

 

  • Faire vivre, animer et développer les Bonnes Pratiques RH et les projets de conduite du changement de l’enseigne (et du Groupe) auprès des Managers opérationnels (notamment Back Office) dans une optique constante de responsabilisation.

 

  • Contribuer à la réussite de l’enseigne en garantissant de manière permanente aux opérationnels les ressources humaines quantitatives et qualitatives nécessaires à l’accomplissement de leur mission (recrutement, compétences, intégration, formation, motivation, rémunération….)

 

  • Développer les talents et l’employabilité des collaborateurs dont vous avez la responsabilité (entretiens annuels, projet professionnel, parcours métiers, people review, mobilité fonctionnelle et hiérarchique…) en portant la Marque Employeur avec conviction et engagement.

 

  • Favoriser la qualité des relations sociales au sein de l’enseigne (dialogue social, sécurisation juridique, veille réglementaire sociale...) en soutien des managers intermédiaires notamment par votre attitude d’écoute et de pédagogie.

 

  • (…)

 

Profil :

D’un tempérament très relationnel (-le), ambassadeur de l’enseigne et commerçant(e) dans l’âme, vous vous appuyez sur une 1ère expérience RH généraliste (et/ou de Développement RH) de 3 à 5 ans dans un univers de retail et/ou de services dans laquelle vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de disponibilité, d’intuition, de créativité, de pragmatisme et d’exemplarité.

Votre formation initiale (Bac + 5 de type Master Droit, IGS ou Ecole de Commerce) vous a également apporté une bonne vision globale de l’entreprise, un excellent sens de l’analyse et un goût développé pour le service au client interne.

Le poste est basé à PARIS (intra-muros).

Détails particuliers

Consultant F JARDIN
Lieu de travail Paris
Rémunération Fonction Expérience
Référence Offre PI 2017 – 307 FJ
Pour répondre à cette offre l palmerinternational-916112@cvmail.com

Localisation

Paris (75), Ile de France, France
, 75001