Blog Palmer International

Le Blog Palmer International

Retrouvez, commentez l'actualité et les billets ou les Articles que les collaborateurs du Cabinet souhaitent partager avec vous

Recruter, le premier acte de management

Recruter, le premier acte de management
Manager c'est décider. La quintessence de la prise de décision, c'est de recruter un collaborateur. Pourtant recruter ne s'apprend dans aucune école alors que la première richesse d'une entreprise se trouve dans l'humain. C'est pourquoi, pour une marque ambitieuse, un bon recrutement n'a pas de prix.   *****   Pas vu, pas prix Ce qui coût...
Lire la suite
0
  462 lectures
  0 commentaires
462 lectures
0 commentaires

Ce en quoi nous croyons

Ce en quoi nous croyons
​ Nous croyons que le recrutement est un acte fondateur. Que la richesse et la diversité des hommes et des femmes nécessitent des professionnels aguerris. Et que les entreprises et les candidats attendent beaucoup de nous. Nous aussi. Voici en quoi nous croyons. Palmer International est un cabinet conseil en recrutement, avec l'humain pour ADN et l...
Lire la suite
0
  487 lectures
  0 commentaires
487 lectures
0 commentaires

Les grandes entreprises vont perdre la bataille des talents

Source : Les Echos.fr

De François Dupuy, SOCIOLOGUE DES ORGANISATIONS

Attirer et retenir les talents est devenu pour les grandes entreprises un enjeu majeur pour faire face à une concurrence toujours plus exacerbée. Ce sont eux qui détiennent la clef des succès futurs : la capacité à innover.

Elles consacrent à cette tâche beaucoup de moyens et d'énergie : lobbying auprès des étudiants des grandes écoles, programmes de formation spécifiques, « packages » financiers attractifs et j'en passe.

 

Lire la suite
0
  1090 lectures
  0 commentaires

Copyright

© http://www.lesechos.fr/journalistes/index.php?id=8962

1090 lectures
0 commentaires

De précieux conseils aux candidats ... 20ème Matinales Carrières de l'association Sciences Po avec Constance Lepeu