Blog Palmer International

Le Blog Palmer International

Retrouvez, commentez l'actualité et les billets ou les Articles que les collaborateurs du Cabinet souhaitent partager avec vous

Pouvez-vous trouver vos candidats sur les réseaux sociaux ?

Les réseaux, ces relations si stratégiques dans le business, sont devenus réseaux sociaux.

Ils ont quitté les antichambres des cabinets pour le smartphone de Monsieur tout le monde.

Sont-ils la martingale numérique des recruteurs ou une fausse bonne idée ?

*****

Lire la suite
0
  2086 lectures
  0 commentaires
2086 lectures
0 commentaires

La raréfaction des candidats

La raréfaction des candidats
Malgré un problème récurrent de chômage, certains postes sont difficiles à pourvoir. Et quand le candidat se fait rare, c'est pour les cabinets de recrutement un nouveau challenge à relever. Chez Palmer International, nous avons appris à travailler différemment, aussi bien avec les candidats qu'avec nos clients. ***** 3 millions et demi de chômeurs...
Lire la suite
0
  2126 lectures
  0 commentaires
2126 lectures
0 commentaires

Recruter, le premier acte de management

Recruter, le premier acte de management
Manager c'est décider. La quintessence de la prise de décision, c'est de recruter un collaborateur. Pourtant recruter ne s'apprend dans aucune école alors que la première richesse d'une entreprise se trouve dans l'humain. C'est pourquoi, pour une marque ambitieuse, un bon recrutement n'a pas de prix.   *****   Pas vu, pas prix Ce qui coût...
Lire la suite
0
  4271 lectures
  0 commentaires
4271 lectures
0 commentaires

Ce en quoi nous croyons

Ce en quoi nous croyons
​ Nous croyons que le recrutement est un acte fondateur. Que la richesse et la diversité des hommes et des femmes nécessitent des professionnels aguerris. Et que les entreprises et les candidats attendent beaucoup de nous. Nous aussi. Voici en quoi nous croyons. Palmer International est un cabinet conseil en recrutement, avec l'humain pour ADN et l...
Lire la suite
0
  2448 lectures
  0 commentaires
2448 lectures
0 commentaires

Ces métiers dont les salaires vont bondir en 2018

la-dfense---recrutement-en-2018Certaines fonctions de cadres sont très recherchées par les entreprises, qui sont prêtes à faire un effort important sur la rémunération. FRED DUFOUR / AFP
Les ressources humaines ont plus de mal à trouver la perle rare et les processus de recrutement s'allongent. Ce qui va permettre à certains employés de négocier de belles augmentations de salaire. Les salariés sont en train de reprendre la main sur le marché du recrutement. Après plusieurs années de vaches maigres, les entreprises profitent du reto...
Lire la suite
0
  3460 lectures
  0 commentaires
3460 lectures
0 commentaires

L'utilisation de ce site implique l'utilisation de cookies nécessaires à son bon fonctionnement. Ils sont stockés 60 jours.