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Chargé de recrutement (F/H)

Description de l'Offre

Au sein d’une société en forte croissance dans le secteur des services à la santé, la Direction est amenée à créer un poste de

Chargé de recrutement (F/H)

Descriptif de poste :

Rattaché au Responsable de recrutement et au sein d’une équipe de 5 personnes, vous prenez en charge une partie du recrutement de l’entreprise (fonctions supports et fonctions opérationnelles du type ETAM ou cadre junior).

Vous recherchez la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats.

A ce titre, vos missions sont :

 

  • Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur,
  • Définir le poste à pourvoir et le profil des candidats (formation, compétences…) pour chacun des recrutements,
  • Mettre en place des méthodes pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués,
  • Sélectionner des modes de communication de l’offre en présentant les différentes modalités de recherche des candidatures : annonces internet, démarches actives (approche directe, forums, école, réseaux sociaux…), etc. selon le besoin défini,
  • Rédiger et diffuser l’offre en fonction des besoins des services concernés, du profil du candidat et du mode de communication choisi,
  • Entretenir les relations avec les écoles, Universités et les bureaux d’anciens élèves,
  • Sélectionner les candidats après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures (cv et lettre) et une première sélection téléphonique, recevoir les candidats en entretien (individuel et/ou collectif),
  • Rédiger un compte rendu de l’entretien.

 

Lieu de travail : Au siège à Paris + déplacements en France

Langue : anglais courant (utilisation de l’anglais dans le cadre de campagne de recrutement)

Rémunération : 35 - 40 K€ en fixe + 10% de variable (en fonction du profil et de l’expérience du candidat)

 

LE CANDIDAT

Formation :

Formation supérieure en Ressources Humaines de type Bac + 5

Expérience et compétences :

Vous justifiez d'une expérience de recrutement (environ 4-5 ans), acquise en entreprise et/ou en cabinet de conseil vous ayant conduit à intervenir directement auprès des « clients internes » et à traiter du volume.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens psychologique, votre écoute, votre esprit d’équipe, vos capacités d’analyse et votre esprit de synthèse.

Détails personnalisés

Consultant AB
Lieu de travail Au siège à Paris + déplacements en France
Rémunération Fonction Expérience
Référence Offre PI 19/ 039 AB
Pour répondre à cette offre palmerinternational-232489@cvmail.com

Lieu

Paris (75), Ile de France, France

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