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HR Business Partner (H/F)

Description de l'Offre

Notre client, un important Groupe Anglo-Saxon de Communication implanté sur l’ensemble des continents recherche son :

 HR Business Partner (H/F)

Au sein de la filiale française (organisation matricielle qui compte entre 450 et 500 personnes dont 44% ont moins de 29 ans). Vous êtes rattaché au Talent & HR Director, en  charge du développement des talents et de la gestion des Ressources Humaines pour une population donnée (population d’environ 200 personnes : chefs de pub, directeurs clientèles, chefs de projets…). Vous apportez votre expertise RH aux opérationnels et assurez le lien entre la gestion des talents et la compréhension du business.

Vos missions s’articulent autour de deux axes :

Participer à la définition de la stratégie RH

  • Etre un interlocuteur de référence pour les managers et opérationnels.
  • Appréhender et décliner la stratégie RH de l’entreprise en fonction des Talents gérés.
  • Comprendre et s’approprier les enjeux internationaux et matriciels du groupe.
  • Travailler en lien étroit avec les partenaires financiers.

 

Avoir un rôle de conseil et de support auprès des opérationnels

  • Anticiper les demandes et être l’interlocuteur privilégié auprès des managers pour répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH.
  • Faire appel, si nécessaire, à des expertises pointues en interne telle la Responsable de la formation ou en externe pour d’autres domaines.
  • Apporter son soutien aux managers dans l’application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, gestion des carrières...).
  • Accompagner les managers et les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...), et les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.
  • Définir et veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.

 

Langue : Anglais courant

Lieu de travail : Paris 8ème

Rémunération : 50 - 60 K€ (en fonction de l’expérience et de la formation)

 

LE CANDIDAT

Expérience :

Vous avez une expérience significative d’au moins 10 ans d’expérience à un poste polyvalent en RH ou  Responsable développement RH.

Formation :

Supérieure de type Formation de niveau Bac +5 (master) spécialisé en gestion des ressources humaines, droit, droit du travail, sociologie, psychologie ou sciences sociales ou école de commerce (idéalement avec option ou spécialisation en ressources humaines) ou IEP ou licence RH.

Profil :

Vous êtes reconnu pour votre polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières. Votre curiosité et votre culture économique et financière, vous permettent de favoriser le dialogue avec les opérationnels et d’être crédible auprès d’eux. Votre aisance sur les réseaux sociaux et dans les réseaux professionnels vous aideront à découvrir de nouveaux profils,

Vos atouts pour le poste sont de plusieurs ordres :

  • Capacité d’écoute bienveillante afin de prendre en compte les attentes des opérationnels,
  • Homme ou Femme de terrain, pragmatique et doté(e) d’une réelle appétence pour le business et les relations humaines (à titre indicatif : le département RH est proche du business, la connaissance du nom des clients est importante),
  • Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels,
  • Force de conviction pour faire passer les idées et les projets, ainsi qu’une certaine capacité de négociation,
  • Sens de l’organisation pour mener à bien ces projets et contrôler leur réalisation,
  • Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d’application du métier RH sont nombreux,
  • Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses).

 

Détails personnalisés

Consultant A BALDY
Lieu de travail Paris
Rémunération Fonction Expérience
Référence Offre PI 17/068 AB
Pour répondre à cette offre palmerinternational-607805@cvmail.com

Lieu

Paris (75), Ile de France, France
, 75008